联通外包人员的命运,联通外包员工全部下岗

联通营业员好不好转正 2023-08-19 21:25 677 墨鱼

联通营业员好不好转正

联通外包人员的命运,联通外包员工全部下岗

不难预判，当整个通信行业开始死气沉沉，中国联通的“混改”未来依然会出现这些“反调”舆论，毕竟裁员就能直接压缩成本，这些外包人员是首先要被放弃的。混改到底在改什么？不过有从入职到2020年，在联通任劳任怨，勤勤恳恳干了12年。结果一在2020年3月30日周一早晨，我们的工作由合同工接手，31日外包工没有任何通知，联通公司把外包工的手机号

我还是比较认命，因为我凭自己的本事衣食无忧，不管联通也好，外包公司也好，我靠自己的努力去挣钱，去享受生活，我是幸福的。可是今天，外包单位也搞了个应聘上岗，社招基本没有合同工，我怀疑你转正应该还是外包性质，只要合同不是和联通签的，是和第三方签的都是外包

联通公司现在是怎么了，连点责任心都么有！这么多外包工有的干了十多年，甚至二十几年，那最好的时光以上是一个派遣工到一个外包工，六年从2350到月入7000左右的一个“联通人”的经历。总结：一、自我学习很重要联通历来有一个人当三个人用的习惯，年轻人，不怕

˙▂˙ 不管是哪个公司，派遣制员工的命运始终是很悲催的。联通派遣制员工的流失率非常高，所以是年年招，月月招。如果你为了求生存那么可以去，如果是求发展我劝你还是不外包，可以说是三大运营商的致胜法宝。通过外包，把很多原本需要自有员工干的活，全都转交给第三方团队去做这确实替运营商省了不少钱毕竟帐是很好算的——一个正式员工的成本是远

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