工资没涨反而降了,为什么老师的工资不涨反而降了

老板每个人工资涨了就我工资被降 2023-02-25 09:30 448 墨鱼

老板每个人工资涨了就我工资被降

工资没涨反而降了,为什么老师的工资不涨反而降了

单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也因为在那里你已经有多少空间了，如果觉得还有你可以学习的地方，你可以继续留下来，如果没有，跳出去学习

∪﹏∪ 人大代表建议签合同应可协商工作量工资没涨，但老板却让你干更多的活，或者就算你涨了一点儿工资，但工作强度却大大增加，这实际上等于变相降工资。针对现实中普遍存在的这种现所以，老板要跟你说给里涨工资的话，千万别信，因为这是老板开心时说着玩的，不算数的。我跟那些新员工说的都是该涨的自然会涨，很多新员工都不信，我也没办法，只能看着他们来一批走一批

(^人^) 打开新浪新闻发现更多精彩打开当前浏览器不支持最新的video播放00:00 01:45 01:45领导说给女子加薪，结果工资不但没加反而还降了，这是为何呢兔子先生娱乐蕊蕊说说你的这种情况你可以选择辞职另谋高就，因为三年了工资不升反降，说明工资不可能再涨。可以考虑到别处工作。

原来是，年度社保缴费基数调整，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，所以要缴纳的社会保险上涨，到手工资是需要扣除的你的社保个人缴费部分，扣除的部分升高了，即使你法律分析：单位把当事人的工涨上去了没有原因又给降了，违反了我国《劳动合同法》。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：

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