管理学的工作分析,管理学计划

管理学的工作分析,管理学计划

1、工作分析是管理学上的一个定义。简单的说就是对一件工作、岗位进行分析。常常说到工作分析是指对工作进行整体分第一章工作分析概述一、填空题1、工作分析的实质就是区别组织中一项工作与其他工作的。差异) 2、工作分析的目的是为组织内每项工作制定一份全面、正确并

岗位分析在人力资源管理活动中又称为职位分析、工作分析以及职务分析。它是指利用科学方法系统地对组织中的工作岗位相关信息进行调查、搜集、整理与分析，并以此来确定工作性质、任21、工作分析所要收集的信息中6W1H 指的是如何进行工作以达成预期的效果。22、工作分析一词在管理学领域最早见于20 世纪。23、访谈法成功的关键在于面谈者之间的坦诚与信

工作分析(Job Analysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析工作分析是指系统全面的确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综首先，进行管理学基础知识的培训，普及管理学的基本理论。为了完成全部管理任务，主管人员必须通晓计划工作、控制及控制技术，还要有合适的组织机构等。其次，让企业的主管人员根据基础

1、工商管理：国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。2、农林经济管理：毕业生既可以至企事业单位经工作分析是人力资源管理的基石一、工作分析概念二、工作分析的方法三、工作说明书的编写一、工作分析概述1、工作分析的含义通过收集与分析多种相关信息，确定组织中各个工作职务的目的、任务

系统标签：工作管理学活结结件结果职位第六章第六章工作分析的结果工作分析的结果(一)工作描述(一)工作描述首先，工作名的重要性反映在的心理作用上其次管理学工作分析.pptx,第二章工作分析工作分析概述工作分析的程序和方法1.工作分析概述1.1工作分析的含义工作分析是对组织中某项工作职位的特征、规范、职