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权利和权力 |
职位权力的类型包含了,领导的非职位权力
职位权力主要包括哪几类?( 难度:3 ) 正确答案:1.法定权力2.奖赏权力3.强制权力答案解析:有进入题库查看解析微信扫一扫手机做题人事权力:对下属人员的指挥权、考核权;对下属人员不当思想和行为的纠正权;对下属人员薪酬分配的建议权;对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权。财务权力:对
职权分为三种形式,即直线职权、参谋职权和职能职权。1.直线职权直线职权是指给予一位管理者指挥其下属工作的权力,也就是通常所说的指挥权。2.参谋职权参谋职权领导效果的好坏取决于三个维度上的条件:领导者与被领导者关系、任务结构以及职位权力。10.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种
⑴惩罚权,它来自下级恐惧感。⑵奖赏权,它来自下级追求满足的欲望。⑶合法权,它来自下级的传统习惯。⑷模范权,它在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,个人权力又可进一步细分为( ) A. 合法权B. 强制权C. 奖励权D. 专家权E. 参照权三、简答题(本
ˇ﹏ˇ 2、社会运动:通常是指被排除在社会权力结构之外的群体用非制度化的方式来促进或抗拒社会变迁、解决社会问题的集体行为。3、后发外生型现代化:是依据一个国家它主要表现为以下三方面权力:
1。奖励权
即领导控制被领导者所期望获得的奖励和报酬的权力。领导有
一、权利的类型根据存在基础的不同分为五种类型1.制度权,也称法定权或法理权,附属于某种职位,这种随职位而拥有的权力就是我们所关心的职权2.专长权或专家权,这是由于人们拥有1、领导者的权力来源包括职位权力和(A)两个方面。a. 自身影响力b. 组织影响力c. 权力影响力d. 文化影响力窗体底端窗体顶端2、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导
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标签: 领导的非职位权力
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