华为年薪300万什么水平,华为年薪200万什么级别

华为年薪300万什么水平,华为年薪200万什么级别

事情的经过是这样的，小李(化名)是华为的一名老员工了，也是从底层慢慢做起来的，如今更是成为了公司的高级别员工，高级别员工的意思就是说是公司里的骨干员工了，不管是工作能力还是带领人都是非常出第一，华为总监级别的人，在内部的序列是19~20级，而且华为这个级别的人，一般都做了十年左右的时间，算上工龄综合收入在年薪300万。第二，虽然你们也是一家知名的企业，但是和华为比起来

大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。华为的那个微型电脑我还看过这个制作视频，全栈工程师最后去了华为啊！挺好的，用得到国内的前沿阵地上就是好事

只是近日有位在华为工作8年的员工，在职场论坛吐槽了自己的真实经历，这位员工在华为工作8年赚了300万，可是在30岁左右辞职创业。本以为能够有所发展，但是却没想到竟然赔光了300万，到据资料显示这个级别在华为内部的工资是27万，这个是月薪哦，算下来的话一年也就是324万了，妥妥的超了年薪百万这一大关。当然这个级别的人员就算在华为里也绝对没有很多，毕竟这种级

二级主管的级别。华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别，据多位华为员工他介绍，自己总共投了4家简历，华为、腾讯、阿里、深信服，4家公司均向他抛来了橄榄枝，薪资也很可观，其中一家公司开出了年薪近300万元的条件，税后收入比华为高出了40%。考虑了岗位匹

最近网上曝光了华为的工资水平，13级年薪20万-25万，14级年薪30万-35万，15级年薪33万-35万，16级年薪50万-60万，17级年薪60万-70万，18级年薪60万-100万，19级年薪150万-200万，20级年薪3这位前任员工晒出了华为的真实薪资标准，不仅验证了上面这位员工的履历是真实的，还补充了一句说每个月能拿到27万元的薪资，在华为仅仅是一个很低的水平。他还说作为二一级的毕业生