管理学目标管理简答题,管理学基础简答题

管理学目标管理简答题,管理学基础简答题

管理学主要简答题汇总第一篇1、简述泰罗科学管理理论的主要内容. 答：1)工作定额；2)标准化；3)能力与工作相适应；4)差别计件工资制；5)计划职能与执行职能相分离。2、1)法约尔的五种管理职能和❗️目标管理的特点：雨果空隙) 1.实行参与(雨)管理。2.重视工作成果(果),而不是工作行为本身。3.强调组织成员的自我控(空)制。4.建立系统的目标体系(隙)。❗️对目标管理的评

管理学目标管理简答题及答案

●０● 提高工效；2)在工资制度上实行差别计件制；3)对工人进行科学的选择、培训和提高；4)制定科学的工艺流程并用文件形式固定下来，以利推广；5)使管理和劳动分离，把目标管理的实施一般可分为目标设立、目标分解、目标控制、目标评定与考核四个阶段。1)目标建立。现代管理学提倡参与制目标设定法，企业员工参与企业目标的设立。常见的有

管理学目标管理简答题汇总

答：1〕制定目标；2〕明确组织的作用；3〕执行目标；4〕评价成果，实行奖惩；5〕制定新目标并开始新的目标管理循环。12、简述在组织层级化设计中影响组织分权程度的主要因素。〔管理学简答题整理2.计划工作的步骤(1)情况分析。情况虽然不属于计划的活动，却是计划工作的起点。2)确定目标。在情况分析的基础上，确定组织的发展方向、短期目标以及实现

管理学目标管理论述题

制订出目标，并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查该工作的管理方法。目标管理的特点有：1)具有目标体系，是一种系统整体管理。2)实行参与管理，是一种民主的管理。管理学简答题含答案精品文档名词解释1.企业目标是在分析企业外部环境和内部条件的基础上确定的企业各项经济活动的发展方向和奋斗目标，是企业经营思想的具体化。2. 集权

管理学基础目标管理自测题答案

管理简答题及答案管理简答题：答题要点)简答题1. 什么是管理？什么是管理学？2. 管理学的研究对象与主要内容有哪些？3. 管理学的特性有哪些？4. 如何理解管理既是一门科学又简述目标管理的基本思想(P118) 1)企业的任务必须转化为目标，企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导，并以此来保证企业总目标的实现。2)目标管理是一种程