华为部门总裁什么级别,华为地区部总裁级别

华为部门总裁什么级别,华为地区部总裁级别

华为OD 基本上就是18级别一下，外企德科和万宝盛华还有科锐国际的ODC模式基本上也是差不多也是，具我了华为14级15级是华为公司的职位等级。华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18、19级一般是基层和中层管理人，20、21、22级则到了副

一般据说高级别、中等规模创业公司的CEO在华为只能到18-21的级别！必须技术管理都比较牛的那种，否则都进不去！华为挺尊重人才的，一定要人才在35岁前财务自由，过了35后经验丰富了，适2、华为将员工分为1322级，每个级别又分为ABC三等，华为一级部门主管或副总裁在22C21B之间，二级部门总监20A20C,三级部门主管19A19C13C以下是生产线上的操作工的级别，应届本科生最低级

19级以上属于领导岗和专家岗，在华为公司超过了22级之后就是总裁级别。在职位级别上，一般来讲，本硕毕业进入华为的初始级别是13级，博士毕业则是15级。华为晋升机制正常是每一年升一小级，表现好的华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外的升级速度略快，但都是越往上越难升，到17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了

在华为到了20级在管理级别上就相当于二级部门主管，也可以叫做部门总监。具体级别在20C~20A之间，解决方案架构师的基本工资一般在40K—70K,年总收入在300W~400W之间。21级=M3(副总华为公司最高总裁就是任正非，其余各个业务部门均会配置一个总裁。例如人力资源总裁、运营商网络BG总裁，公共及政府事务部总裁等等，我们比较熟悉的“大嘴”余承东是消费者BG总裁。华

∩﹏∩ 华为好像只有此两人为22A(具体不详),华为一级部门主管或副总裁在22C～21B 之间，二级部门总监20A～20C,三级部门主管19A～19C。刚开始定级时，三级部门主管据华为公司官网信息显示，孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士，1993年加入华为，历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁，现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。2022年4月1