宽带型薪酬结构的特征,宽带薪酬结构的特点是

窄带薪酬的结构特点 2023-02-23 16:02 939 墨鱼

窄带薪酬的结构特点

宽带型薪酬结构的特征,宽带薪酬结构的特点是

【答案解析】宽带薪酬的特点有：①支持扁平型组织结构；②能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高；③有利于岗位变动；④能密切配合劳动力市场上的供求变化；⑤宽带薪酬结构与常规薪酬结构相比较具有三个显著的特征。一是薪酬的层级少。常规薪酬结构的等级比较多，一般至少有八、九、十个等级，有些多达几十个等级，宽带薪酬结构中通常

与传统的等级薪酬模式相比，宽带薪酬模式具有以下特征。①宽带薪酬打破了传统薪酬结构所维护和强化的等级观念，减少了工作之间的等级差别，有利于企业提高效率以及创造学习型企业文化，与企业传统的薪酬结构相比，宽带型的薪酬结构具有以下几个方面的特征和作用。1.宽带型薪酬结构支持扁平型组织结构。在传统组织结构以及与之相配合的薪酬结构下，一个企业中有

ˋ＾ˊ 宽带型薪酬结构具有以下几方面的特征和作用：(1) 宽带型薪酬结构支持扁平型组织结构(2) 宽带型薪酬结构能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高(3) 宽带型薪酬结构有利于在宽带薪酬体系中，上级对下级员工的薪酬有更大的决策权，从而增强组织的灵活性和创新性思想的出现，有

∪ω∪ 参考答案：BCE 参考解析：宽带薪酬的特征：一)支持扁平型组织结构(二)能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高(三)有利于岗位的轮换(四)能密切配合劳动力市场宽带薪酬的特点是什么，宽带薪酬模式具有以下特征：1、宽带薪酬打破了传统薪酬结构所维护和强化的等级观念，减少了工作之间的等级差别，有利于企业提高效率以及创造学习型的企业文化，有

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